1970年8月出生的副高女教师，退休节点有几个？养老金各几何？(2)

养老金待遇（55岁2个月）=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3186.63+3287.99+591.72+887.57=7953.91（元）

第二种退法，假若60岁提前退，教龄是40年，个人账户养老金就成了146400元，职业年金就成了219600元，计发月数是139个月。

养老金待遇（60岁）=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4191.54+3811.30+1053.24+1579.86=10635.93（元）

第三种退法，假若61岁5个月正点退，教龄是41.583年，个人账户养老金就成了160000元，职业年金就成了240000元，计发月数是129.08个月。

养老金待遇（61岁5个月）=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4488.15+3925.64+1239.54+1859.31=11512.64（元）

第四种退法，假若64岁5个月弹性延迟退，教龄是43.583年，个人账户养老金就成了188800元，职业年金就成了283200元，计发月数是105.67个月。

养老金待遇（64岁5个月）=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=5139.67+4289.21+1786.69+2680.04=13895.62（元）

当然，这种猜测计算是以教师2025年缴费基数为前提进行的，实际上，教师工资每年都会涨——最起码薪级工资每年要涨一次，因此，缴费基数也会提高，个人账户养老金和职业年金也会增加，如果赶上像2024年的“大调资”，这个数额会更高，当然，最后各种退法，计算出来的养老金也会更高。真正是“多缴多得、长缴多得、晚退多得”。

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