想提高退休后养老金标准，方案有2个，早晋职称晚退休

想提高退休后养老金标准，方案有2个，早晋职称晚退休下面随新社通小编一起了解想提高退休后养老金标准的详情。

晚退休、早评职称，养老金翻倍！退休前冲刺高职称，视同缴费年限全部“升级”，账户金额与计发月数双线优化，教龄与工资双轨发力，养老待遇几何级跃升。

每个人都希望退休后领到手的养老金多些。如何能实现这个愿望呢？

那要先弄清新养老金是如何计算的？养老金高低与哪些因素相关？

养老金并轨后，教师退休养老金待遇由4部分组成：

基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

各部分计算公式如下：

基础养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

过渡性养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

职业年金=退休时本人职业年金账户累计储存额÷计发月数

从中不难看出，退休后养老金高低与以下5个因素相关

一是退年上年度职工平均工资，平均工资越高，养老金越高；

二是缴费年限，对教师来说即教龄（工龄），教龄越长，养老金越高；

三是缴费指数，即在岗时个人缴费基数与职工平均缴费基数的比值，在岗时个人缴费基数越高，指数越大，养老金越高；