工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社通APP一起来了解一下退休金的计算详情。
首先要了解:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
退休金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数(部分地区也称为退休上年度全口径社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
下面来看看,21年/25年/28年退休金对比
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为21年、25年、28年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在济南退休、都按190%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄21年:
基础养老金=2380元
个人账户养老金=2070元?
每月养老金=2380元+2070元=约4450元。
工龄25年:
基础养老金=2840元?
个人账户养老金=2460元
每月养老金=2840元+2460元=约5300元。
工龄28年:
基础养老金=3180元?
个人账户养老金=2760元
每月养老金=3180元+2760元=约5940元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。
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