2025年常州养老金重算补发在即，这几类退休人员或将获重算补发

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

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据新社通app显示，常州公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为8613元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是8613元，增长了172元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

养老金重算补发有哪些人？

2025年1月1日以后退休的职工：

这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。

当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。

养老金计算标准调整受影响人员：

当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。

过去养老金核算中少发的人员：

在过去的养老金核算中，由于各种原因（如计算错误、方案调整未及时实施等），导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些人员也可以获得养老金的重算补发，以补齐以往的差额。

提前退休人员：

某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前已退休的人员：

在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。

常州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月常州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，3月重算补发，补发2-3月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×34×1%=2342.74元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×34×1%=2390元

补发差额=（2390-2342.74）=47.26元/月×补发1个月=47.26元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，常州过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元

新过渡性养老金=8785×0.6×9×1.20×1%=569.27元

补发差额=（569.27-558.12）=11.15元/月×补发1个月=11.15元

综上，这个例子基础养老金补发差额47.26元，过渡性养老金补发差额11.15元，一共能补发58.41元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！