职工养老保险交33年和37年的区别在哪里？能多领多少钱？

养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

小编查阅新社通app显示，养老金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半，再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为：

基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

下面新社通小编带您了解，职工养老保险交33年和37年的区别在哪里？能多领多少钱？

下面新社通小编一起来看下，以安徽蚌埠为例（不考虑过渡养老金）：

孔某：退休城市：安徽蚌埠，缴费年限：33年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%

孔某退休工资测算：

基础养老金=2900元

个人养老金=1590元

预计养老金合计=2900+1590=4490元。

老秦：退休城市：安徽蚌埠，缴费年限：37年，退休年龄：55周岁，缴费系数：70%

老秦退休工资测算：

基础养老金=2620元

个人养老金=1130元

预计养老金合计=2620+1130=3750元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，孔某与老秦在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为740元，即，孔某的养老金4490元相较于老秦的养老金3750元多出的部分。

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