养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
再来看看，养老金重算怎么回事？
养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
据新社通app显示，淄博公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7468元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是7468元，增长了210元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
淄博养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
淄博养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月淄博退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，3月重算补发，补发2-3月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7468×（1+0.6）÷2×18×1%=1075.39元
新基础养老金=7678×（1+0.6）÷2×18×1%=1106元
补发差额=（1106-1075.39）=30.61元/月×补发1个月=30.61元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，淄博过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=7468×0.6×8×1.30×1%=466元
新过渡性养老金=7678×0.6×8×1.30×1%=479.11元
补发差额=（479.11-466）=13.11元/月×补发1个月=13.11元
综上，这个例子基础养老金补发差额30.61元，过渡性养老金补发差额13.11元，一共能补发43.72元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
山东菏泽退休金
退休金计算
退休金
绵阳退休金
辽宁营口养老金
计发基数
养老金上涨
退休养老金计算
养老金
退休工资计算
