退休金和工龄长短有关系吗，35年/37年/39年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟社保小编一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：2025退休后养老金计算方法：

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累，而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。

下面来看看，35年/37年/39年退休金对比

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为35年、37年、39年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在盐城退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交35年：基础养老金5150元+个人账户养老金3030元=约8180元。

社保交37年：基础养老金5440元+个人账户养老金3200元=约8640元。

社保交39年：基础养老金5730元+个人账户养老金3380元=约9110元。

基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素，包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等。

社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同，这主要源于各自工资水平的差异，因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之，如果个人选择的社保缴费档次越高，意味着每月缴纳的社保费用也越多，那么在退休之后，其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。