基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金:其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金:给“中人”的特别补偿。
过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂,需要参考当地的相关法规。但总的来说,它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
增发养老金=上一年拉萨在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为30年、31年、36年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在拉萨退休、都按60%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄30年:
基础养老金=3250元
个人账户养老金=1380元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4630元。
工龄31年:
基础养老金=3350元?
个人账户养老金=1420元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4770元。
工龄36年:
基础养老金=3900元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5550元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。
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