社保缴费年限（36年/40年/42年）哪个退休金高？

对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，有两种处理方式：一是可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按法规享受相应的养老保险待遇。

下面来看看，2025年黑龙江伊春退休金计算公式最新，社保缴费年限（36年/40年/42年）哪个退休金高？

假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为36年、40年、42年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在黑龙江伊春退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交36年：

基础养老金=5970元

个人账户养老金=5500元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11470元。

社保交40年：

基础养老金=6630元?

个人账户养老金=6110元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约12740元。

社保交42年：

基础养老金=6960元?

个人账户养老金=6410元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约13370元。

社保君这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。

职工社保和灵活就业社保，哪个更好？

险种不一样：

灵活就业社保通常只包括医疗保险和养老保险，具体细节可能因地区而异。

职工社保：通常包括五险一金，保险范围更全面。

户籍限制：

灵活就业社保属于职工社保，只有养老和医保两个险种。

职工社保则是强制性的，职工和用人单位都必须依法缴纳。

退休后的待遇：

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。