退休金的计算与工龄有关吗？工龄27年、29年、31年退休工资差距及增长趋势

退休金与工龄确实存在关系。工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社君一起来了解一下退休工龄的计算详情。

查阅新社通app显示，根据最新的退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人平均工资指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

?养老保险个人账户余额?：是个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等累计金额。

?计发月数?：根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。

工龄27年、29年、31年退休工资差距及增长趋势

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为27年、29年、31年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计27年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计29年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计31年时，计算如下：

社保网这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。