小编查阅新社通app显示,养老金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金部分,缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下,缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资,缴费20年可以领取20%,缴费30年可以领取30%,缴费40年可以领取40%,完全成正比的。
个人账户养老金部分,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年忻州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面新社通小编带您了解,自己交社保,交17年和17年,养老金能差多少?
下面社保网小编一起来看下,以忻州为例(不考虑过渡养老金):
孔某:退休城市:忻州,缴费年限:17年,退休年龄:55周岁,缴费系数:100%
老秦:退休城市:忻州,缴费年限:17年,退休年龄:55周岁,缴费系数:60%
孔某退休测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈1790元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)970元
预计养老金合计=1790+970=2760元。
老秦退休金测算:
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈1380元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈560元
预计养老金合计=1380+560=1940元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,孔某与老秦的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了820元,即孔某的2760元减去老秦的1940元。
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