职工社保和灵活就业社保的区别:养老金交22年、25年、28年实例对比

2025-04-01 09:16
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养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

过渡性养老金:(上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%

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下面来看看,社保交22年、25年、28年实例对比

根据退休金计算公式,跟着社保丫丫一起来看看,缴费年限分别为22年、25年、28年时,社保养老金能领多少?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在镇江退休、都按130%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄22年:基础养老金2270元+个人账户养老金1080元=约3350元。

工龄25年:基础养老金2580元+个人账户养老金1220元=约3800元。

工龄28年:基础养老金2890元+个人账户养老金1370元=约4260元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同

险种不一样:

灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。

职工社保则通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种,为职工提供更全面的保险。

户籍限制:

灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。

职工社保不受户籍限制,可在上班所在城市购买社保。

退休后的待遇:

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

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