不过这事儿得看地域。
要是在上海这种“土豪地区”,情况就大不一样了。
定额调整直接给70元打底,工龄超过30年的部分每年加3元,40年工龄光这一项就能薅到75元羊毛,再加上养老金4000元按1%挂钩的40元,还没算高龄补贴就已经185元到手了。
要是老王头在上海还住在崇明岛这种偏远地区,轻轻松松突破200元门槛。
再来说说事业单位和企业退休的“冰火两重天”。
同样是工龄40年、养老金6000元的张处长,在山东能拿定额60元+工龄补贴80元+养老金1.8%的108元,再算上高龄补贴50元,随随便便就突破300元大关。
而企业退休的老李头拿着4000元养老金,在多数省份拼死拼活也只能涨150元左右。
这种差距可不是今年才有的,说到底还是过去“双轨制”埋下的雷,现在虽然并轨了,但基数差距还得慢慢消化。
不过今年也有新动作,要向中低收入群体倾斜。
像河南、吉林这些中西部省份,把定额调整提到了50元以上,相当于给低养老金人群发红包。
而北京、上海这些高收入地区,反而把挂钩比例从往年的2%降到了1%左右。
这招“劫富济贫”玩得溜,既照顾了公平,又保证了社保基金不穿底。
就拿河南郑州的王大妈来说,工龄40年、养老金3200元,今年定额能拿50元,工龄补贴按每年1.5元算拿60元,养老金挂钩1%拿32元,加上高龄补贴30元,合计172元,涨幅直接冲到5.4%,比省里平均3%高出一大截。
说到这儿可能有老同志要拍桌子了:“凭啥我工龄长反而涨得少?”这里头有个弯弯绕,养老金调整不是简单按比例来。
比如同样是3%的涨幅,4000元养老金涨120元,6000元能涨180元,绝对值差距反而越拉越大。
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