2023年武威养老金计发基数是多少？这几类人获得补发资格！(2)

武威养老金计发基数是怎么确定的

养老金计发基数，也称为养老金基数，指的是养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳养老保险费的比例。它主要与个人的工资基数有关，但与未来的养老金数额和社会平均工资无关。

确定养老金计发基数的方法主要基于本年度当地职工月平均工资的一定比例。首先，需要确定本年度当地职工月平均工资，这个数据通常由当地统计局或人力社保局公布。然后，根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素，确定一个比例系数。养老金计发基数的具体计算方法为：本年度当地职工月平均工资乘以这个比例系数。

在某些地区，社保缴费基数和养老金计发基数可能是相同的，而在其他地方则可能有所不同。人社局可能会分别或合并下发这两个基数，这取决于当地的方案和法规。

需要注意的是，养老金计发基数的具体确定方法和比例系数可能会因地区、行业和方案的变化而有所不同。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规来确定养老金计发基数。

武威2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明

武威养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年4月武威退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，5月重算补发，补发4-5月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×24×1%=1358.78元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×24×1%=1413元

补发差额=（1413-1358.78）=54.22元/月×补发1个月=54.22元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，武威过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×7×1.20×1%=356.68元

新过渡性养老金=7359×0.6×7×1.20×1%=370.89元

补发差额=（370.89-356.68）=14.21元/月×补发1个月=14.21元

综上，这个例子基础养老金补发差额54.22元，过渡性养老金补发差额14.21元，一共能补发68.43元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

武威养老金重算补发时，需要符合什么条件？

新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：

1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；

2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。

也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。