养老保险已缴费38年，再继续缴费至40年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费38年，再继续缴费至40年，退休能提升多少养老金？

下面社保网-APP一起来看下，以福建南平为例（不考虑过渡养老金）：

康某：退休城市：福建南平，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%

康某每月能领取到的养老金数额是多少呢：

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。每月大约3980元。

基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%。每月大约4960元。

预计养老金合计=3980+4960=8940元。

老王：退休城市：福建南平，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老王每月能领取到的养老金数额是多少呢：

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。每月大约2900元。

基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%。每月大约4310元。

预计养老金合计=2900+4310=7210元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，康某与老王在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1730元，即，康某的养老金8940元相较于老王的养老金7210元多出的部分。

养老金发放与工龄有关系吗？

养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。

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