养老金的高低到底哪些因素影响的呢?
缴费基数:缴费基数越高,个人账户养老金越高。
受退休年龄影响:你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。
缴费年限:实际缴费年限和缴费年限的增加将直接导致养老金金额的增加。
退休上一年度在岗职工月平均工资:也被称为社会平均工资,这是衡量一个地区经济发展水平的重要指标。在养老金的计算中,社会平均工资作为基础养老金计算的一个关键参数,其水平的高低直接影响到基础养老金的数额。通常情况下,社会平均工资较高的地区,基础养老金的数额也会相应较高。
退休金和养老金有什么不一样的?如下
概念定义:
退休金:单位或机构的“关怀”
退休金本质上是一种雇主提供的福利,主要针对那些未参与社会养老保险的人员,比如公务员、事业单位工作人员(企业化管理的事业单位除外)。由于不涉及个人缴费,因此更像是退休后的一种“生活补助”。
养老金:社会保险体系的一环
养老金则是通过社会保险体系,为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担,劳动者在职时缴纳的社保费用中,一部分被计入了个人养老账户。退休后,这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。
领取方式不同:
(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
(2)社会养老保险金由部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
资金来源:
退休金:由单位或企业发放,资金来源于企业或单位的盈利等。
养老保险:养老金由社会保险资金列支,资金来源于参保人员、用人单位和补贴等。
社保凭证:在前文中提到了很多社会福利保险及待遇,包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险,以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能,就是充当缴费凭证使用,同时还可以作为享受福利待遇的证明使用,比如去查询社保缴纳年限,再比如去医院看病等,都可以使用社保卡。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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