缴费22年、27年、31年退休金有什么区别？举例测算看看

养老金：全称社会基本养老保险，是社会根据一定的法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。

下面随新社通小编一起了解，缴费22年、27年、31年退休金有什么区别？举例测算看看

工龄满足22年、27年和31年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在台州退休、都按110%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳22年：

基础养老金=2740元

个人账户养老金=1290元?

每月养老金=2740元+1290元=约4030元。

社保缴纳27年：

基础养老金=3360元?

个人账户养老金=1580元

每月养老金=3360元+1580元=约4940元。

社保缴纳31年：

基础养老金=3860元?

个人账户养老金=1820元

每月养老金=3860元+1820元=约5680元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

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