在养老金方案持续优化的背景下,安徽合肥2025年养老金计发基数的即将公布和养老金重算补发工作备受瞩目。这一方案的实施,不仅关系到退休人员的切身利益,更体现了有关部门对民生问题的关注和重视。据最新消息显示,养老金计发基数公布后,相关部门将迅速启动重算补发程序,确保方案红利及时惠及广大退休人员。
据新社通app获悉,2024年安徽合肥公布了养老金计发基数,该年的养老金计发基数为7842元,增涨了154元,上涨了2%左右。
据新社通app测算显示,安徽合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
安徽合肥养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年3月安徽合肥退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为35年,4月重算补发,补发3-3月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×35×1%=2152.64元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×35×1%=2196元
补发差额=(2196-2152.64)=43.36元/月×补发1个月=43.36元
综上,这个例子基础养老金一共能补发50.57元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,安徽合肥过渡系数是1.30%,6年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7688×0.6×6×1.30×1%=359.8元
新过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30×1%=367.01元
补发差额=(367.01-359.8)=7.21元/月×补发1个月=7.21元
综上,这个例子基础养老金补发差额43.36元,过渡性养老金补发差额7.21元,一共能补发50.57元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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