退休后，他们常聚在一起下棋、聊天。每当谈到养老金，王叔总是说：“我35年工龄，养老金还算过得去。”李叔则笑称：“我年限比你多，养老金就多那么一丢丢。”而张叔总是笑眯眯地听着，然后说：“我41年，养老金确实比你们多一些，晚年生活更滋润些。”就这样，他们用最简单的方式，讲述着养老保险缴费年限与养老金之间的关系。
那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为35年、36年、41年时，退休金是多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在蚌埠退休、都按170%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄35年：
基础养老金=5290元
个人账户养老金=4130元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9420元。
工龄36年：
基础养老金=5440元?
个人账户养老金=4250元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9690元。
工龄41年：
基础养老金=6200元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11040元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。
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基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。
增发养老金=上一年蚌埠在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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