查阅新社通app显示,庆阳2023年的养老金计发基数公布,由7077元上涨至7359元,增长3.98%。
据新社通app测算显示,庆阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
庆阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月庆阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为21年,11月重算补发,补发2-10月共9个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7077×(1+0.6)÷2×21×1%=1188.94元
新基础养老金=7359×(1+0.6)÷2×21×1%=1236元
补发差额=(1236-1188.94)=47.06元/月×补发9个月=423.54元
综上,这个例子基础养老金一共能补发551.43元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,庆阳过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7077×0.6×7×1.20×1%=356.68元
新过渡性养老金=7359×0.6×7×1.20×1%=370.89元
补发差额=(370.89-356.68)=14.21元/月×补发9个月=127.89元
综上,这个例子基础养老金补发差额423.54元,过渡性养老金补发差额127.89元,一共能补发551.43元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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