公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保证劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。
下面随着新社APP一起来看看,社保交21年退休金今年有多少?
退休城市:广州,性别:女,出生年份:1970,总缴年数21年,缴费档次:50%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈1460元
个人养老金≈88560÷164≈540元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1460+540≈2000元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约2000元。
而且我们养老金的待遇,它并不是一直不变的,虽然说你可能刚一退休,也许只有每个月2000块钱的养老金。但是我们不用去担心它,因为这个2000块钱只是你的初始养老金,可以说这是你的最低养老金的起始部分,随着你退休年龄的不断增长,今后你的养老金待遇水平只会是变得越来越高,这个是毫无疑问的。所以随着你退休年龄的增长,养老金待遇也会不断的提高,那么你今后收入待遇水平自然而然是会水涨船高的。
退休金的计算涉及多个方面,包括个人的工作年限(即工龄)、当前的社会平均工资标准、缴纳养老保险的比例(这包括个人部分和单位部分)、养老保险个人账户内的资金积累、个人的退休年龄选择、整个职业生涯中的平均缴费水平,以及是否享受到了特定的养老金增加等,这些都对最终退休金的多少产生着重要影响。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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