许多退休的长者发现,他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。那么,对于2025年南京的养老金计发基数是多少?2025年退休的老人养老金会在公布以后陆续迎来养老金重算。新社通小编带您了解详情。
据新社通app显示,南京正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为8785元。
南京去年的计发基数是8613元,可见2024年8785元、是上涨了2%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发怎么算?
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,南京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
南京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月南京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为36年,11月重算补发,补发4-11月共7个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×36×1%=2480.54元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×36×1%=2530元
补发差额=(2530-2480.54)=49.46元/月×补发7个月=346.22元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,南京过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
新过渡性养老金=8785×0.6×6×1.20×1%=379.51元
补发差额=(379.51-372.08)=7.43元/月×补发7个月=52.01元
综上,这个例子基础养老金补发差额346.22元,过渡性养老金补发差额52.01元,一共能补发398.23元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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