北京2024年养老金计发基数诞生，涨多少？2024年新退休人员补差如何算？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。

据新社通app显示，北京2024年的养老金计发基数公布了，确定北京企业职工和事业单位人员的基本养老金按照11883元计发，上涨了358元，上调的幅度是3.11%。

据新社通app测算显示，北京养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

北京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月北京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=11525×（1+0.6）÷2×21×1%=1936.2元

新基础养老金=11883×（1+0.6）÷2×21×1%=1996元

补发差额=（1996-1936.2）=59.8元/月×补发1个月=59.8元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，北京过渡系数是1.00%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=11525×0.6×8×1.00×1%=553.2元

新过渡性养老金=11883×0.6×8×1.00×1%=570.38元

补发差额=（570.38-553.2）=17.18元/月×补发1个月=17.18元

综上，这个例子基础养老金补发差额59.8元，过渡性养老金补发差额17.18元，一共能补发76.98元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！