退休工龄计算介绍：31年、32年、33年工龄退休工资差异究竟有多大？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年实施渐进式退休，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保小编一起来了解一下详情。

据新社通app了解，2025退休人员退休金计算方法：

每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

退休工龄计算介绍：31年、32年、33年工龄退休工资差异究竟有多大？

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为31年、32年、33年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在乌鲁木齐退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄31年：

基础养老金=3290元

个人账户养老金=2230元?

每月养老金=3290元+2230元=约5520元。

工龄32年：

基础养老金=3400元?

个人账户养老金=2300元

每月养老金=3400元+2300元=约5700元。

工龄33年：

基础养老金=3510元?

个人账户养老金=2380元

每月养老金=3510元+2380元=约5890元。

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