基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金,顾名思义,就是你在工作期间缴纳的养老保险金累积起来的。它的计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金(部分地区有):以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定,例如过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×一定比例(如1.2%或1.4%)。
增发养老金=上一年青岛在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下,工龄分别为26年、29年、32年时,养老金是如何计算的呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在青岛退休、都按190%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳26年:
基础养老金=3600元
个人账户养老金=2550元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6150元。
社保缴纳29年:
基础养老金=4010元?
个人账户养老金=2850元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6860元。
社保缴纳32年:
基础养老金=4430元?
个人账户养老金=3140元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7570元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休,以更好地平衡养老金的收支状况。
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