据新社通app小编了解:广东韶关养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金计算公式=广东韶关养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;
工龄满了35年、38年、还有41年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在广东韶关退休、都按140%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄35年:
基础养老金=4960元
个人账户养老金=3000元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7960元。
工龄38年:
基础养老金=5380元?
个人账户养老金=3250元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8630元。
工龄41年:
基础养老金=5810元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9320元。
新社通APP这篇文章知道,基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中,在社保缴费领域,不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费,均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同,他们在选择社保缴费档次时,自然会依据个人的实际情况与经济能力,做出最适合自己的决策。
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