社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间,企业应为员工办理社保,社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算,新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
提高缴费档位提供了更多的灵活性,允许个人根据经济状况调整。相比之下,保持稳定的缴费年限更能确保养老金的稳定增长。新社丫丫根据养老保险计算规则给出相关的养老规划。举例广州

规划前:参保城市:广州,性别:女士,出生年月:1996,已缴年限:3年,总缴年数:29年,退休年龄:55岁,缴费档位:100%。
规划前:55岁退休后约领8200元,规划后:55岁退休后约领9200元
》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为9200-8200=1000元
退休后的生活质量与社保待遇息息相关。合理规划社保就必须要提早计划了。
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