工龄30年、32年、36年，哪个退休工资收入高？

王叔、李叔和张叔是三位老朋友，他们年轻时在同一家工厂上班。王叔工作了30年后退休，李叔是32年退休，而张叔最为坚持，工作了整整36年才放下手中的工作。

退休后，他们常聚在一起下棋、聊天。每当谈到养老金，王叔总是说：“我30年工龄，养老金还算过得去。”李叔则笑称：“我年限比你多，养老金就多那么一丢丢。”而张叔总是笑眯眯地听着，然后说：“我36年，养老金确实比你们多一些，晚年生活更滋润些。”就这样，他们用最简单的方式，讲述着养老保险缴费年限与养老金之间的关系。

查阅新社通app显示，月养老金=基础养老金+个人账户养老金

根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。

工龄30年、32年、36年，哪个退休工资收入高？

退休金与工龄确实存在关系。工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为30年、32年、36年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计30年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计32年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计36年时，计算如下：

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。