社保缴纳30年、35年、40年养老金差距有多大？

查阅新社通app显示，退休金：是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

工龄满足30年、35年和40年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在湖北天门退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按200%缴纳的情况下：

工龄30年：基础养老金6490元+个人账户养老金4250元=约10740元。

工龄35年：基础养老金7570元+个人账户养老金4960元=约12530元。

工龄40年：基础养老金8650元+个人账户养老金5660元=约14310元。

社保养老金的领取金额受到多种因素的影响，其中缴费年限是一个重要因素。在相同条件下，缴费年限更长的退休人员将获得更高的养老金。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社君解锁更多专业资讯！

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