养老金计发基数,作为养老保险方案中的重要组成部分,其确定和调整都需遵循可持续发展的原则。它不仅要满足当前退休人员的养老金需求,还要考虑未来养老保险方案的长期稳定运行。
退休计发基数的调整直接影响您的退休收入。本文将为您介绍调整对退休收入的影响,并为您提供应对方法。下面随新社通小编一起来了解南京退休计发基数的具体内容。

南京养老金计发基数是多少?2025年退休养老金高低与这几大因素相关
据新社通app获悉,2024南京养老金计发基数为8785元,比上年度增长了2%左右。
养老金重算补发,补发金额该如何计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为:补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其中,重新核算补发时,会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算,然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
南京养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2024年2月南京退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为38年,6月重算补发,补发2-5月共4个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×38×1%=2618.35元
新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×38×1%=2671元
补发差额=(2671-2618.35)=52.65元/月×补发4个月=210.6元
综上,这个例子基础养老金一共能补发210.6元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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