缴费25年和26年、29年有啥区别？以东莞举例说明

据新社通app小编了解：东莞退休员工养老金=基础养老金+个人养老金

基础养老金=（社平工资+指数工资）÷2×年限×1%

社平工资：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数工资：个人缴费工资的指数化结果。

年限：总缴费年限。

个人账户养老金=积累额÷月数

积累额：个人账户的本金及利息总和。

月数：按退休年龄确定的计发月数，如60岁为139个月。

根据退休金计算公式，跟着新社通-app小编一起来看看，缴费年限分别为25年、26年、29年时，养老金如何计算呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在东莞退休、都按190%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄25年：基础养老金3510元+个人账户养老金2110元=约5620元。

工龄26年：基础养老金3650元+个人账户养老金2200元=约5850元。

工龄29年：基础养老金4070元+个人账户养老金2450元=约6520元。

基本养老金的数额是一个综合考量多种因素的复杂结果，涵盖了个人职业生涯的累计年限、个人的薪资水平及贡献、所在地区的平均工资状况、个人养老金账户的累积总额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等多个维度。这些因素共同作用于养老金的计算公式中，确保了养老金的公平性和可持续性。

此外，不同的社保缴费档次会直接影响退休后的养老金待遇。对于企业员工而言，他们每月需缴纳的养老保险和医疗保险金额，是依据各自的社保缴费基数以及相应的缴费比例来确定的。由于每个人的工资收入水平不尽相同，因此，在选择社保缴费档次时，大家也会根据自己的实际情况和经济能力做出不同的规划。一般来说，如果个人在职业生涯中持续选择较高的社保缴费档次，那么他们在退休后所能享受到的养老金数额也会相应地更为丰厚。这一机制旨在鼓励个人在工作期间为未来的养老生活做出更多的积累和贡献，从而确保在退休后能够维持一个相对稳定和舒适的生活水平。

》养老金不够花？快来新社通app养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！