襄阳2024年退休计发基数是多少？新退休人员迎来“重算补发”

计发基数，作为养老保险方案中的概念之一，其确定和调整都需充分考虑地区、单位、个人之间的差异性和多样性。它为不同地区、不同单位、不同个人的退休人员提供了相对灵活、多元的养老金待遇计算方案。

退休工资计发基数的调整直接影响您的退休收入。本文将为您介绍调整对退休收入的影响，并为您提供应对方法。下面随新社通小编一起来了解襄阳退休工资计发基数的具体内容。

襄阳2024-2025养老金计发基数多少

襄阳2023年养老金计发基数已经公布为8613元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2023年比去年增加了82元，涨幅0.96%）

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

襄阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年6月襄阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，12月重算补发，补发6-12月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×28×1%=1910.94元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×28×1%=1929元

补发差额=（1929-1910.94）=18.06元/月×补发6个月=108.36元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，襄阳过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8531×0.6×9×1.20×1%=552.81元

新过渡性养老金=8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元

补发差额=（558.12-552.81）=5.3100000000001元/月×补发6个月=31.86元

综上，这个例子基础养老金补发差额108.36元，过渡性养老金补发差额31.86元，一共能补发140.22元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！