据新社通app获悉,2024年青岛养老金计算基数正式公布,青岛最新敲定了2024年职工养老金计发基数7678元/月,相比去年的7468元/月、上调的幅度是2.81%,上涨了210元。
这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说,意味着他们需要进行养老金的二次核算,并对差额进行补发。
再来看看,全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示,上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;
北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;
西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。
排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。
据新社通app测算显示,青岛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
青岛养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月青岛退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,2月重算补发,补发1-2月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×19×1%=1135.14元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×19×1%=1167元
补发差额=(1167-1135.14)=31.86元/月×补发1个月=31.86元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,青岛过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×10×1.30×1%=582.5元
新过渡性养老金=7678×0.6×10×1.30×1%=598.88元
补发差额=(598.88-582.5)=16.38元/月×补发1个月=16.38元
综上,这个例子基础养老金补发差额31.86元,过渡性养老金补发差额16.38元,一共能补发48.24元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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