2024杭州退休计发基数正式公布了吗？养老金重算能涨多少钱？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

据新社通app显示，杭州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年杭州企业职工养老金计发基数为8130元。比上一年增加110元，增长1.37%。

再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览

那么，杭州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，10月重算补发，补发2-9月共8个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×38×1%=2438.08元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×38×1%=2472元

补发差额=（2472-2438.08）=33.92元/月×补发8个月=271.36元

综上，这个例子基础养老金一共能补发308.32元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×5×1.40×1%=336.84元

新过渡性养老金=8130×0.6×5×1.40×1%=341.46元

补发差额=（341.46-336.84）=4.62元/月×补发8个月=36.96元

综上，这个例子基础养老金补发差额271.36元，过渡性养老金补发差额36.96元，一共能补发308.32元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！