据新社通app获悉,随着人口老龄化的不断加剧,养老金问题逐渐成为社会关注的焦点。而养老金计发基数的计算方法则直接关系到每一位参保人员的养老金待遇。在计算养老金时,我们需要准确核实缴费年限和缴费比例等关键因素,并按照相关法规来计算养老金计发基数以及其他相关因素。那么,2025年西宁养老金计发基数公布后能补发多少钱?
再来看看,2025年起,西宁养老金差额重算开始补发,哪些人能补发?补发多少钱?
据新社通app显示,西宁2024年养老金计发基数为8878元。上涨了287元,涨幅为3.34%。具体来说,养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数,它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算,并补发差额部分。
西宁养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年1月西宁退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为18年,2月重算补发,补发1-2月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8591×(1+0.6)÷2×18×1%=1237.1元
新基础养老金=8878×(1+0.6)÷2×18×1%=1278元
补发差额=(1278-1237.1)=40.9元/月×补发1个月=40.9元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,西宁过渡系数是1.40%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8591×0.6×5×1.40×1%=360.82元
新过渡性养老金=8878×0.6×5×1.40×1%=372.88元
补发差额=(372.88-360.82)=12.06元/月×补发1个月=12.06元
综上,这个例子基础养老金补发差额40.9元,过渡性养老金补发差额12.06元,一共能补发52.96元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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