基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金:过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
增发养老金=上一年河南焦作在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为28年、32年、34年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在河南焦作退休、都按70%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交28年:基础养老金2090元+个人账户养老金910元=约3000元。
社保交32年:基础养老金2390元+个人账户养老金1040元=约3430元。
社保交34年:基础养老金2540元+个人账户养老金1100元=约3640元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。
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