退休规划必看:不同工龄(31年、35年、36年)如何影响你的退休收入?

2025-11-21 11:01
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首先要了解:养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。

基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。

个人账户养老金:以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金:有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金,就是过渡性养老金。

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下面来看看:31年、35年、36年工龄退休工资差异及其背后原因

假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为31年、35年、36年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在白城退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按60%缴纳的情况下:

社保交31年:2700元+1400元=约4100元。

社保交35年:3050元+1580元=约4630元。

社保交36年:3130元+1620元=约4750元。

新社-app这篇文章知道,基本养老金的多少并非随意而定,它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累,以及人口平均预期寿命等,都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮,相互咬合,共同驱动着养老金的运转。

值得一提的是,如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次,那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资,缴费越多,回报也就越丰厚。这种机制不仅激励了个人在工作期间的积极贡献,也为他们的退休生活提供了有力的经济支持。

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