深度介绍：32年、36年、38年工龄退休工资差异究竟有多大？

据新社通app了解，退休金计算方法2025：

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（退休上一年广西北海在岗职工月平均工资+退休上一年广西北海在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。

那么，32年、36年、38年工龄退休工资差异究竟有多大？

根据退休金计算公式，跟着社保网-APP一起来看看，缴费年限分别为32年、36年、38年时，养老金能拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在广西北海退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按120%的情况下：

工龄32年：基础养老金3580元+个人账户养老金2660元=约6240元。

工龄36年：基础养老金4030元+个人账户养老金3000元=约7030元。

工龄38年：基础养老金4250元+个人账户养老金3160元=约7410元。

》新社通app社保养老金规划，为您的退休生活“加薪”，快来领取您的专属方案吧！