社保缴费32年、37年、40年，养老金差距有多大，怎么领取？

2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施，是给予社保参保人员巨大福利。

好消息来了，根据12月11日到12日消息，2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金，也就是2025年实现养老金的“双涨“，职工养老金将在2025年实现第21涨，也实现了自2005年以来的连续上涨，城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨，实现了4连涨。

社保缴费32年、37年、40年，养老金差距有多大，怎么领取？

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为32年、37年、40年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在广东河源退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交32年：

基础养老金=2580元

个人账户养老金=1240元?

每月养老金=2580元+1240元=约3820元。

社保交37年：

基础养老金=2990元?

个人账户养老金=1440元

每月养老金=2990元+1440元=约4430元。

社保交40年：

基础养老金=3230元?

个人账户养老金=1560元

每月养老金=3230元+1560元=约4790元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

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可以申请领取养老金的条件是什么？

达到法定退休年龄，并已办理退休手续

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

个人缴费至少满15年。

目前，男职工法定退休年龄为60周岁，女职工退休年龄为55/50周岁。也就是说，以正常退休为基准，参保职工只有同时满足“累计缴费满15年”和“达到法定退休年龄”才可被视为满足退休条件，并自退休手续办理完成的次月起，按月领基本养老金。