杭州公布2024年养老金计发基数8130元！重新计算后加多少钱？

据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，杭州养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！

杭州公布2024年养老金计发基数8130元！重新计算后加多少钱？

杭州2024年养老金计发基数已经公布为8130元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2024年比去年增加了110元，涨幅1.37%）

杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年5月杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，12月重算补发，补发5-12月共7个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×16×1%=1026.56元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×16×1%=1041元

补发差额=（1041-1026.56）=14.44元/月×补发7个月=101.08元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，杭州过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元

新过渡性养老金=8130×0.6×6×1.40×1%=409.75元

补发差额=（409.75-404.21）=5.54元/月×补发7个月=38.78元

综上，这个例子基础养老金补发差额101.08元，过渡性养老金补发差额38.78元，一共能补发139.86元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金重算补发时间节点：

养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。

补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。

养老金重算补发时间节点：

养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。

补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。