2026年最新天津养老金计发基数公布后，重算补发计算注意事项

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

天津2024年的养老金计发基数为9232元。相比上一年，这一基数增长了216元，涨幅为2.4%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

再来了解，退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算，天津养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

天津养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月天津退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，12月重算补发，补发4-11月共8个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=9016×（1+0.6）÷2×33×1%=2380.22元

新基础养老金=9232×（1+0.6）÷2×33×1%=2437元

补发差额=（2437-2380.22）=56.78元/月×补发8个月=454.24元

综上，这个例子基础养老金一共能补发506.08元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，天津过渡系数是1.00%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=9016×0.6×5×1.00×1%=270.48元

新过渡性养老金=9232×0.6×5×1.00×1%=276.96元

补发差额=（276.96-270.48）=6.48元/月×补发8个月=51.84元

综上，这个例子基础养老金补发差额454.24元，过渡性养老金补发差额51.84元，一共能补发506.08元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！