每年养老金会调整？三门峡养老金计算方法：30年/32年/34领取养老金对比(2)

退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半，再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为：

基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

增发养老金=上一年三门峡在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面来看看，2026年三门峡退休金怎么算？3种缴费年限（30年/32年/34年）养老金对比

假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为30年、32年、34年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在三门峡退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按170%的情况下：

社保交30年：基础养老金3290元+个人账户养老金2660元=约5950元。

社保交32年：基础养老金3510元+个人账户养老金2840元=约6350元。

社保交34年：基础养老金3730元+个人账户养老金3020元=约6750元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！