兰州2026养老金计发基数公布后，重算补发计算：常见问题

随着人口老龄化的不断加剧，养老保险问题日益凸显。在2026年这个关键节点上，养老金计发基数的公布成为广大退休人员关注的焦点。作为衡量退休人员生活质量的重要指标之一，养老金计发基数的调整直接关系到每一位退休人员的切身利益。据人社部透露，兰州2026年养老金计发基数即将揭晓答案。

据新社通app显示，兰州2023年的养老金计发基数公布了，确定兰州企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7359元计发，上涨了282元，上调的幅度是3.98%。

据新社通app测算显示，兰州养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

兰州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月兰州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，3月重算补发，补发2-3月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×40×1%=2264.64元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×40×1%=2355元

补发差额=（2355-2264.64）=90.36元/月×补发1个月=90.36元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，兰州过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×6×1.20×1%=305.73元

新过渡性养老金=7359×0.6×6×1.20×1%=317.91元

补发差额=（317.91-305.73）=12.18元/月×补发1个月=12.18元

综上，这个例子基础养老金补发差额90.36元，过渡性养老金补发差额12.18元，一共能补发102.54元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！