养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。
辽宁沈阳2024年养老金计发基数为7201元。这一数据相比于去年的养老金计发基数6987元,2024年的基数增加了214元,增长率约为3.06%。养老金计发基数是计算退休人员基本养老金的重要参数之一,它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。
据新社通app测算显示,辽宁沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
辽宁沈阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年5月辽宁沈阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,11月重算补发,补发5-11月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×19×1%=1062.02元
新基础养老金=7201×(1+0.6)÷2×19×1%=1095元
补发差额=(1095-1062.02)=32.98元/月×补发6个月=197.88元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,辽宁沈阳过渡系数是1.40%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6987×0.6×9×1.40×1%=528.22元
新过渡性养老金=7201×0.6×9×1.40×1%=544.4元
补发差额=(544.4-528.22)=16.18元/月×补发6个月=97.08元
综上,这个例子基础养老金补发差额197.88元,过渡性养老金补发差额97.08元,一共能补发294.96元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

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