2026年安徽合肥退休养老金计算公式是怎样？社保交34年、35年、37年，退休金差别有多大？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年实施渐进式退休，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟新社通小编一起来了解一下详情。

据新社通app小编了解，养老金多少和工龄/缴费年限息息相关，那么，2026年安徽合肥退休养老金计算公式是怎样？社保交34年、35年、37年，退休金差别有多大？

养老金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为34年、35年、37年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计34年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计35年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计37年时，计算如下：

和新社通APP聊养老金的时候，也别光盯着数字看。毕竟，养老金的多少，只是退休生活质量的一个方面。更重要的是，我们要保持一颗年轻的心，多参与社会活动，多和朋友们交流，让退休生活丰富多彩起来。而且，随着社会的进步和老龄化问题的加剧，对于养老问题的重视程度也越来越高。

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