2.资格审核
当地业务点受到申请后,会进行一个资格审核,审核通过发放受理回执单,没有通过,则不发放受理回执单。
3.待遇核算
受到受理回执单后,女职工携带相关手续在产假一个月内前往当地社保中心,然后社保局对于费用进行核算。
4.待遇发放
核算完成后,如果没有异议,社保局将费用拨款入公司账户,再有公司转发至参保人员的账户,这个时期可能需要十几个工作日。
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