由此来看,仅仅知道养老金的多少,只能算出与养老金挂钩调整后能涨多少,并不能确定总体能涨多少养老金。想算养老金涨多少,必须在各省市具体调整方案公布后才能知晓。
假设甲乙丙丁等4人属于同一个省市,养老金分别为1500元、2000元、3000元、4000元,工龄分别为15年、20年、30年、40年,按照同一个方案上涨养老金,定额调整50元,工龄挂钩1.2元,养老金挂钩1.2%,均不符合倾斜调整的条件,养老金上涨多少?算给你看:
甲的养老金上涨情况:定额调整50+工龄挂钩15*1.2+养老金挂钩1500*0.012=86元,涨幅86/155=5.55%。
乙的养老金上涨情况:定额调整50+工龄挂钩20*1.2+养老金挂钩2000*0.012=98元,涨幅98/2000=4.9%。
丙的养老金上涨情况:定额调整50+工龄挂钩30*1.2+养老金挂钩3000*0.012=122元,涨幅122/3000=4.07%。
丁的养老金上涨情况:定额调整50+工龄挂钩40*1.2+养老金挂钩4000*0.012=146元,涨幅146/4000=3.65%。
经过这样的调整后,不仅体现了多缴多得长缴多得的想法,甲乙丙丁4人分别上涨86元、98元、122元、146元,工龄长、养老金高,涨得绝对金额就多,同时也体现了“提低控高”,甲乙丙丁4人涨幅分别为5.55%、4.9%、4.07%、3.65%,养老金越低、工龄越短,涨幅越高。