1964年出生，2024年退休，可以认定15年医保视同缴费年限吗？

　　1964年出生，2024年退休，可以认定15年的医保视同缴费年限吗？新社通小编带您一起了解医保视同缴费年限的详情。

　　王先生，北京人，年近65岁，面临退休。然而，医疗保险的高门槛让他倍感压力。为了退休后能享受医疗保障，他需至少15年的工龄，而目前他的工龄还远远不够。

　　王先生在国企工作多年，虽享有养老保险和基础保障，但要全额支付医药费，养老保险的标准更高。在北京，男性需缴30年，女性25年，方可享受全额养老保险。王先生工作时，该制度未实施，他2000年后才开始缴医保，工龄仅20余年，离养老保险标准相去甚远。

　　王先生期盼工龄能算数，“视同缴费年限”成了他的希望。然而，对于他这样的老员工，证明工龄并不容易。同事对此表示怀疑，认为在短短15年内补齐养老保险不现实。即使达到标准，也需数年时间，届时早已过退休年龄。

　　各地区对视同缴费时间的认定标准不同。北京法规，2010年前连续缴社保10多年，可视作一年工龄，最多累加10年。但王先生2000年才开始缴社保，难以通过此途径达到退休要求。

　　尽管困难重重，王先生并未放弃。在亲友鼓励下，他确定主动出击，向单位或社保部门咨询方案，看是否符合视同缴费条件。他深知养老保险要求虽严，但希望尚存。只要保持积极心态，踏实前行，定能实现退休梦想。

　　此外，王先生也意识到，解决医疗保险问题并非一蹴而就，需要时间和努力。他计划制定一个长期规划，包括了解方案、咨询专业人士、积极缴纳社保等步骤，以逐步达到退休标准。同时，他也开始关注自己的健康状况，注重锻炼和合理饮食，以降低医疗费用支出。

　　在这个过程中，王先生深感社会的支持和关爱的重要性。他参加了社区组织的活动，与其他面临相似问题的老年人交流经验，共同寻求解决方案。这种互助与支持让王先生感受到了温暖和力量，也让他更加坚定了解决问题的信心。