郑州社会保险如何进行补交操作？郑州补交社会保险流程

什么是社保缴纳基数？

社保缴费基数的确定方法，是由相关法规的，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。

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社保断缴如何补？

1、单位补缴

可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。

提醒大家，单位补缴社保也不是想补就能补的！

2、个人补缴

根据推出2022年关于社保补缴的法规，只有以下两类人才能够一次性补缴。

在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；

在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

补缴材料：

1、《郑州社会保险费补缴申请表》

2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《郑州职工劳动手册》

3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《郑州职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）

补缴流程：

1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理

2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料

以天津为例，天津社保补缴步骤：

1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册》，与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月内人员还需携带《天津市城镇劳动者就·失业证》，到社保分中心个人缴费窗口办理核定缴费手续，打印《社会保险缴费单》（一式两联）;

2、凭社保分中心打印的《社会保险缴费单》（一式两联），到指定银行现金缴费，或在分中心POS机刷银联卡缴费。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

郑州社保补缴需提交的资料

1、《郑州社会保险费补缴申请表》;

2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《郑州职工劳动手册》;

3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《郑州职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！