婚假是领证多久后有效，婚假什么时候休有期限吗(2)

　　婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。

　　不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据用人单位的规定。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。

　　婚假期间的工资怎么算呢❓

　　根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，国家并没有明确规定。

　　如果当事人和用人单位没有签订任何合同或者协议的的，婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。

　　单位婚假不发工资怎么办？

　　一般情况下，工作单位都会有3天的带薪婚假，如果没有的话，劳动者可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以到劳动保障监察机构举报投诉，都是免费的。